• 186804, Республика Карелия, Питкярантский район, п. Ляскеля, ул. Октябрьская, д. 42А
  • (81433) 4-90-35
Главная страница / Структура и органы управления образовательной организацией / Структура и компетенция органов управления МОУ СОШ п. Ляскеля, порядок формирования и сроки полномочий

Структура и компетенция органов управления МОУ СОШ п. Ляскеля, порядок формирования и сроки полномочий

 

4. Структура и компетенция органов управления Учреждением,

порядок формирования и сроки полномочий

4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с целью деятельности Учреждения  в пределах, установленных настоящим Уставом.

4.2.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.3. К компетенции Учредителя относится:

4.3.1. Утверждение Устава Учреждения, изменений к нему;

4.3.2. Принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения;

4.3.3. Организация финансового обеспечения Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

4.3.4. Назначение Руководителя Учреждения, прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

4.3.5. Формирование и утверждение  муниципального задания;

4.3.6. Определение перечня особо ценного движимого имущества;

4.3.7. Закрепление муниципального имущества за Учреждения на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;

4.3.8.Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и ее размера за осуществление  присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня.

4.3.9. Иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Карелия, в том числе настоящим Уставом.

4.4. К компетенции Учреждения относится:

4.4.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка учащихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты);

4.4.2. Принятие локальных нормативных актов в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие режим занятий учащихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления учащихся, порядок оформления  возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) учащихся.

При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права учащихся, их родителей (законных представителей) и работников Учреждения, учитывается мнение коллегиальных органов управления Учреждением в соответствии с компетенцией, определенной настоящим Уставом, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительным органом работников.

 Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение учащихся, их родителей (законных представителей) или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положение либо принятые с нарушение установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением; 

4.4.3. Осуществление в отношении закрепленного за Учреждением имущества прав владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных действующим  законодательством Российской Федерации, в соответствии с целью своей деятельности и назначением имущества;

4.4.4. Предоставление Учредителю ежегодных отчётов о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, отчетов о результатах самообследования;

4.4.5. Установление прямых связей с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными, в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом интересов получателей муниципальных услуг и обеспечением качества работ и услуг;

4.4.6. Организация деятельности Учреждения в соответствии с муниципальным заданием и планом финансово-хозяйственной деятельности;

4.4.7. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными  нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

4.4.8.   Установление штатного расписания;

4.4.9. Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей;

4.4.10.  Разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

4.4.11. Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

4.4.12. Прием учащихся в Учреждение;

4.4.13.Определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации образовательных программ;

4.4.14.Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

4.4.15. Поощрение учащихся в соответствии с локальным актом Учреждения;

4.4.16. Индивидуальный учет результатов освоения учащимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

4.4.17. Использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения, сетевой формы реализации образовательных программ;

4.4.18. Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

4.4.19. Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

4.4.20.  Организация социально-психологического тестирования учащихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

4.4.21.  Создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;

4.4.22.  Приобретение документов об основном общем и среднем общем образовании, золотых и серебряных медалей «За особые успехи в учении»; похвальных грамот «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

4.4.23. Изготовление бланков документов об обучении для лиц, освоивших образовательные программы,   по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, в соответствии локальнымиактамиУчреждения.

4.4.24. Организация бесплатной перевозки учащихся, нуждающихся в подвозе,  до Учреждения и обратно в соответствии с локальным актом Учреждения;

4.4.25. Обеспечение работников безопасными условиями труда и мерами социальной поддержки, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4.4.26.  Осуществление мероприятий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, антитеррористических мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4.4.27.  Содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) учащихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

4.4.28. Организация методической работы, в том числе организация и проведение методических конференций и семинаров;

4.4.29. Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

4.4.30. Получение, обработка и защита персональных данных в соответствии с нормами, установленными Федеральным законом «О персональных данных»;

4.4.31. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

4.5.1. Директор Учреждения, прошедший в установленном законом порядке аттестацию, назначаетсяна должность администрацией Питкярантского муниципального района. Срок, на который назначается Директор, права и обязанности, основания для расторжения трудовых отношений регламентируются трудовым договором.

4.5.2. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в органах  государственной власти и местного самоуправления, а также другими   юридическими и физическими лицами, совершает сделки от его имени;

4.5.3. Директор действует на принципе единоначалия, подотчетен Учредителю, на него возложено управление деятельностью Учреждения, он несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

4.6.К компетенции Директора Учреждения относится:

4.6.1. Текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов,  отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или коллегиальным органом управления Учреждением;

4.6.2.  Определение структуры  и утверждение штатного расписания Учреждения;

4.6.3. Издание приказов, положений о структурных подразделениях Учреждения, должностных инструкций, иных локальных актов Учреждения, обязательных для исполнения участниками образовательных отношений в Учреждении;

4.6.4. Заключение, изменение и прекращение  трудовых договоров с работниками Учреждения, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных  взысканий к работникам;

4.6.5. Руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, утверждение плана финансово- хозяйственной деятельности Учреждения;

4.6.6.  Обеспечение исполнения решений Общего собрания (Конференции) работников Учреждения;

4.6.7. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4.6.8.  Открытие лицевых счетов, выдача доверенностей, заключение договоров;

 

4.6.9.Внесение  предложений:

4.6.9.1. Об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

4.6.9.2. О внесении изменений в Устав Учреждения;

4.6.9.3. О реорганизации Учреждения или о его ликвидации.

4.6.10. Представление отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности;

4.6.11. Осуществление иной деятельности от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.7. Директор Учреждения обязан:

4.7.1. Проходить обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой устанавливаются Учредителем;

4.7.2. Обеспечивать выполнение муниципального задания Учредителя в полном объеме;

4.7.3. Обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;

4.7.4. Обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

4.7.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;

4.7.6. Обеспечивать безопасные условия труда работника Учреждения;

4.7.7.Обеспечивать составление и утверждение отчёта о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

4.7.8.Обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на выполнение муниципального задания, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

4.7.9. Обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

4.7.10. Обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

4.7.11. Организовывать в установленном порядке аттестацию и повышение квалификации работников Учреждения;

4.7.12. Выполнять иные обязанности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Карелия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Питкярантского муниципального района, а также настоящего устава Учреждения и решениями Учредителя, принятыми в рамках его компетенции.

4.8. Директор Учреждения несет ответственность за:

4.8.1. Невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

4.8.2. Реализацию не в полном объеме образовательных программ, муниципального задания;

4.8.3. Руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения;

4.8.4. Нецелевое использование бюджетных средств;

4.8.5. Другие нарушения законодательства Российской Федерации.

4.9.  В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Совет школы.

 В целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) учащихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,  затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся, родителей (законных представителей) учащихся и педагогических работников в Учреждении создаются Совет учащихся, Родительский комитет  школы.

4.10. Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

4.10.1.  Формирование и утверждение состава Совета школы;

4.10.2.Рассмотрение вопросов по охране труда работников Учреждения;

4.10.3. Внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

4.10.4. Принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положение об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии  с установленной компетенцией по представлению Директора Учреждения;

4.10.5. Внесение предложений по созданию условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

4.10.6. Внесение предложений  о награждении работников Учреждения.

4.11. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении.

4.12. Общее собрание проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Директор Учреждения. Руководит работой Общего собрания председатель - член трудового коллектива, избираемый простым большинством голосов из числа присутствующих на собрании. Протокол Общего собрания ведет секретарь, который избирается большинством голосов из числа присутствующих  на собрании  работников Учреждения.

4.13. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало более половины его членов.

4.14. Решение Общего собрания принимаются простым большинством голосов членов, присутствующим на собрании, и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

Решения являются обязательными, выполнение решений организуется Директором Учреждения.

Директор Учреждения отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

4.15.  Органом управления педагогических работников Учреждения является Педагогический совет.

4.16. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. С правом совещательного голоса на заседаниях Педагогического совета также могут присутствовать представители родителей (законных представителей) учащихся, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета.

4.17. Заседание Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год и являются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов.

4.18. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения;.

4.19. Для ведения протоколов и оформления решений Педагогического совета из числа его членов на заседании избирается секретарь Педагогического совета сроком на один учебный год.

4.20. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих на заседании Педагогического совета его членов. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

4.21.  Решения Педагогического совета, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, являются обязательными для администрации Учреждения, всех работников Учреждения, родителей (законных представителей) учащихся.

4.22.  Срок полномочий Педагогического совета не ограничен.

4.23.  К компетенции Педагогического совета относится:

4.23.1. Определение общих направлений основной образовательной деятельности Учреждения;

4.23.2. Принятие образовательной программы Учреждения;

4.23.3. Определение организационной структуры педагогического коллектива Учреждения;

4.23.4. Обсуждение и принятие рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

4.23.5. Принятие решений о переводе учащихся в следующий класс, о повторном обучении, об отчислении и выпуске учащихся из Учреждения;

4.23.6.Принятие решения о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации;

4.23.7. Принятие решения о выдаче документов  об основном общем образовании, о среднем общем образовании, о поощрении учащихся за успехи в учебе;

4.23.8. Принятие решения о форме проведения промежуточной аттестации учащихся;

4.23.9. Осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам организации образовательной деятельности;

4.23.10.Обсуждение вопросов, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников Учреждения;

4.23.11. Обсуждение содержания локальных актов Учреждения в части, затрагивающей осуществление образовательной деятельности в Учреждении;

4.23.12. Поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся;

4.23.13. Выдвижение работников Учреждения для представления их к награждению, присуждения им почетных званий;

4.24. Совет школы (далее - Совет) является постоянно действующим коллегиальным органом. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. Члены Совета не получают вознаграждения.

4.25. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы родителей (законных представителей) учащихся всех ступеней образования, работников Учреждения, учащихся. Состав Совета формируется следующим образом: представители родителей (законных представителей) учащихся (не менее 1/3 и не более 1/2 общего числа членов Совета), представители работников Учреждения(не более 1/4 общего числа членов Совета, при этом не менее 2/3 из них должны являться педагогическими работниками  Учреждения), в число которых включается Директор Учреждения, представители учащихся (по одному представителю от обучающихся 9,10,11 классов). Выборы в Совет проводятся 1 раз в 3 года.

 4.26. Члены Совета от работников Учреждения избираются на Общем собрании работников Учреждения. Члены Совета от родителей (законных представителей) учащихсяизбираются Родительским комитетом школы. Члены Совета от учащихсяизбираются на Совете учащихся.

4.27. Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения. Участие в выборах является свободным и добровольным.

Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения.

Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.

 4.28. Общаячисленность Совета составляет не менее 11 человек. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в Учреждении.

4.29. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов собраний издает приказ о формировании Совета и назначает дату первого заседания Совета не позднее, чем через месяц после его формирования, о чем извещает всех избранных членов Совета.

4.30. Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет, либо из числа приглашенных в Совет членов.

На случай отсутствия председателя Совет избирает заместителя председателя.

Для организации и координации текущей работы,  ведения протоколов заседаний и иной документации Совета избирается секретарь Совета.

Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседаниипростым большинством голосов от числа присутствующих на заседании.

Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 3 года, по истечении срока полномочий председатель Совета может быть переизбран на новый срок не более 1 раза.

4.31.Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

4.31.1. По желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;

4.31.2. В связи с прекращением трудовых отношений с Учреждением  работника, являющегося членом Совета;

4.31.3. В связи с  прекращением образовательных отношений с Учреждением  членов Совета из числа родителей (законных представителей) или учащихся;

4.32. Совет избирается сроком на 3 года и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания не менее 80% от общей численности членов Совета.

4.33. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости. Заседания Совета созываются и проводятся председателем Совета, а в его отсутствие — заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также Директор Учреждения.

4.34. Решения  Совета правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины  от избранного числа членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.

Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в  случаях отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки, принятия решения Совета противоречащего законодательству, настоящему Уставу, иным локальным актам Учреждения; принятия решения  за пределами компетенции Совета.

4.35.  К компетенции  Совета относится:

4.35.1. Утверждение программы развития Учреждения, правил внутреннего распорядка учащихся, положения о требованиях к школьной форме учащихся;

4.35.2. Согласование, по представлению Директора Учреждения, направления расходования внебюджетных средств и оказание содействия их привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

4.35.3. Внесение Директору Учреждения предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств), создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся; обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации учащихся; мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся и работников Учреждения; мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса; организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении; организации работы Учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; соблюдения прав и свобод учащихся и работников Учреждения; обеспечения санитарно-гигиенического режима.

4.35.4.  Участие в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений) и заслушивании отчета об их деятельности;

4.35.5.  Согласование образовательной программы Учреждения, школьного компонента государственного образовательного стандарта общего образования, локальных актов в соответствии со своей компетенцией;

4.35.6. Участие в подготовке самообследования деятельности Учреждения;

4.35.7.  Заслушивание отчетов Директора Учреждения о деятельности Учреждения;

4.36.Органом управления учащихся  Учреждения  является Совет учащихся;

4.37.   Формирование и утверждение состава Совета учащихся:

4.37.1. Совет учащихся формируется из представителей учащихся - по одному представителю от 5-11 классов, которые ежегодно избираются на Собраниях учащихся классовв начале учебного года;

4.37.2. Для координации работы в состав Совета учащихся входит заместитель Директора Учреждения по воспитательной работе;

4.37.3.  Председатель и Секретарь Совета учащихся  избираются открытым голосованием из числа членов Совета учащихся, достигших 14-летнего возраста, простым большинством голосов;

4.37.4.   Заседание Совета учащихся правомочно, если на нем присутствует более половины его членов;

4.37.5.  Решения Совета учащихся принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос  его Председателя;

4.37.6. Заседания Совета учащихся протоколируются и подписываются Председателем и Секретарем;

4.37.7.    Решения Совета учащихся носят обязательный характер для всех учащихся Учреждения.

4.38. К компетенции  Совета учащихсяотносится:

4.38.1. Организация, подготовка и проведение собраний, конференций и других мероприятий учащихся, организация  выполнения принятых им решений;

4.38.2.  Планирование и организация деятельности учащихся и их объединений в Учреждении;

4.38.3. Внесение  предложений учащихся по улучшению учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

4.38.4. Обсуждение содержания локальных актов Учреждения в части, затрагивающей права и законные интересы учащихся;

4.38.5. Выборы представителей от Совета учащихся  в состав Совета школы.     

4.39. Органом управления родителей (законных представителей) учащихся Учреждения являетсяРодительский комитет школы (далее – Родительский комитет).

4.40.  Формирование и утверждение состава Родительского комитета:

4.40.1. Родительский комитет формируется из представителей родителей (законных представителей) учащихся - по одному представителю от класса.Члены Родительского комитета избираются ежегодно на классных родительских собраниях в начале учебного года;

4.40.2.Для координации работы в состав Родительского комитета входит заместитель Директора Учреждения по воспитательной работе;

4.40.3.  Из своего состава Родительский комитет избирает Председателя простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании;

4.40.4. Заседания Родительского комитета оформляются в виде протоколов. Протоколы ведет Секретарь, избранный простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании;

4.40.5.  Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава.

Решения Родительского комитета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос  его Председателя.

4.40.6. О своей работе Родительский комитет отчитывается перед Общешкольным родительским собранием.

4.41. К компетенции  Родительского комитетаотносится: 

4.41.1.  Координация деятельности классных родительских комитетов;

4.41.2.  Участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;

4.41.3. Контроль организации качества  питания и медицинского обслуживания учащихся совместно с Администрацией Учреждения;

4.41.4. Участие в организации безопасных условий осуществления   образовательного процесса, выполнения санитарно – гигиенических правил и норм;

4.41.5. Участие в обсуждении содержания локальных актовУчреждения в части, затрагивающей права и законные интересы учащихся;

4.41.6. Взаимодействие с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних учащихся;

 4.41.7. Взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к  компетенции Родительского комитета;

4.41.8. Сбор и обобщение предложений родителей (законных представителей) учащихся по улучшению учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

4.41.9. Участие в работе с семьями учащихся, нуждающихся в материальной, психологической, социально-правовой помощи;

4.41.10.  Выборы представителей от родителей Учреждения в состав Совета школы.

4.43. В целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и работников по вопросам управления Учреждением, затрагивающих права и законные интересы, учащихся и работников, создаются и действуют в соответствии с локальными актами Учреждения:

4.43.1.   Родительские комитеты классов;

4.43.2    Общешкольные родительские собрания, Родительские собрания классов;

4.43.3.   Общешкольные собрания учащихся,  Собрания учащихся класса;

4.43.4.   Методический совет; Методические объединения;

4.43.5.   Профессиональный союз работников Учреждения.

4.44.  Директор Учреждения имеет право отменить своим решением решения коллегиальных органов, если они противоречат нормам законодательства, нормативно-правовым актам органов местного самоуправления Питкярантского муниципального района и нормам настоящего Устава.

 

4.45.   Решения органов коллегиального управления Учреждения, а также приказы (распоряжения) Директора могут быть приостановлены Учредителем до их отмены в установленном порядке, в случае, если они противоречат законодательству, нормативным правовым актам органов местного самоуправления Питкярантского муниципального района, настоящему Уставу.

 

 

 

Структура и компетенция органов управления МОУ СОШ п. Ляскеля, 

порядок формирования и сроки полномочий

(Устав МОУ СОШ п. Ляскеля, раздел 4)

 

 

Орган управления

Компетенции

Порядок формирования

Организация деятельности

Принятие решений

1

Общее собрание работников Учреждения (Общее собрание)

1. Формирование и утверждение состава Совета школы;

2.Рассмотрение вопросов работников Учреждения по охране труда;

3. Внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

4.Принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии  с установленной компетенцией по представлению Руководителя Учреждения;

5.Внесение предложений по созданию условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

6. Внесение предложений  о награждении работников Учреждения.

Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении

Общее собрание проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Руководитель Учреждения. Руководит работой Общего собрания председатель - член трудового коллектива, избираемый простым большинством голосов от числа присутствующих на собрании. Протокол Общего собрания ведет секретарь, который избирается большинством голосов из числа присутствующих  на собрании  работников Учреждения.

Решение Общего собрания принимаются простым большинством голосов членов, присутствующим на собрании, и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим. Решения являются обязательными к исполнению, выполнение решений организуется Руководителем Учреждения. Руководитель отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

2

Педагогический совет

1. Определение общих направлений образовательной деятельности Учреждения;

2. Принятие образовательной программы Учреждения;

3.Определение организационной структуры педагогического коллектива Учреждения;

4. Обсуждение и принятие рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

5. Принятие решений о переводе учащихся в следующий класс, о повторном обучении, об отчислении учащихся из Учреждения;

6.Принятие решения о допуске  учащихся к государственной  итоговой аттестации;

7.Принятие решения о выдаче документов  об основном общем образовании, о среднем общем образовании, о поощрении учащихся за успехи в учебе;

8. Принятие решения о форме проведения промежуточной аттестации учащихся;

9.Осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам организации образовательной деятельности;

10.Обсуждение вопросов, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников Учреждения;

11. Обсуждение содержания локальных актов Учреждения в части, затрагивающей осуществление образовательной деятельности в Учреждении;

12. Поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся;

13. Выдвижение работников Учреждения для представления их к награждению, присуждения им почетных званий.

В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. С правом совещательного голоса на заседаниях Педагогического совета также могут присутствовать представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета.

Заседание Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год и являются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов.

Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.

Для ведения протоколов и оформления решений Педагогического совета из числа его членов на заседании избирается секретарь Педагогического совета  сроком на один учебный год.

Срок полномочий Педагогического совета не ограничен.

Решения Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих на заседании Педагогического совета его членов, при равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

Решения Педагогического совета, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, являются обязательными для администрации Учреждения, всех работников Учреждения, родителей (законных представителей) учащихся.

3

Совет школы

1. Утверждение программы развития Учреждения, правил внутреннего распорядка учащихся, положения о требованиях к школьной форме и внешнему виду учащихся;

2.Согласование, по представлению Директора Учреждения, направления расходования внебюджетных средств и оказание содействия их привлечению на обеспечение деятельности и развития Учреждения;

3.Внесение Директору Учреждения предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств), создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся; обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации учащихся; мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся и работников Учреждения; мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса; организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении; организации работы Учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; соблюдения прав и свобод учащихся и работников Учреждения; обеспечения санитарно-гигиенического режима;

4.Участие  в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;

5.Согласование образовательной программы Учреждения, школьного компонента государственного  образовательного стандарта  общего образования, локальных актов в соответствии со своей компетенцией;

6. Участие  в  подготовке  самообследования  Учреждения;                   

Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы родителей (законных представителей) учащихся всех ступеней образования, работников Учреждения, учащихся. Состав Совета формируется следующим образом: представители родителей (законных представителей) учащихся (не менее 1/3 и не более 1/2 общего числа членов  Совета), представители работников Учреждения (не более 1/4 общего числа членов  Совета, при этом не менее 2/3 из них должны являться педагогическими работниками  Учреждения), в число которых включается Директор Учреждения, представители учащихся (по одному представителю от учащихся 9,10,11 классов). Выборы в Совет проводятся 1 раз в 3 года.

Члены Совета от работников Учреждения избираются на Общем собрании работников Учреждения. Члены Совета от родителей (законных представителей) учащихся избираются Родительским комитетом школы. Члены Совета от учащихся избираются на Совете учащихся.

Выборы в Совет назначает Директор Учреждения. Участие в выборах является свободным и добровольным.

      Общая численность Совета составляет не менее 11 человек. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в школе.

Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов  собраний издает приказ о формировании Совета и назначает дату первого заседания Совета  не позднее, чем через месяц после его формирования, о чем извещает всех избранных членов Совета.

Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет, либо из числа приглашенных в Совет членов. На случай отсутствия председателя, Совет из своего состава избирает заместителя председателя.

Для организации и координации текущей работы,  ведения протоколов заседаний и иной документации  Совета,  избирается секретарь Совета.

Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании  простым большинством голосов.

     Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 3 года, по истечении срока полномочий председатель Совета может быть переизбран на новый срок простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании не более 1 раза.

Совет избирается сроком на 3 года и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания не менее 80% от общей численности членов Совета.

      Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости. Заседания Совета созываются и проводятся председателем Совета, а в его отсутствие — заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также Директор Учреждения.

Решения Совета правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины  от числа членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим. Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в  случаях отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки, принятия решения Совета противоречащего законодательству, настоящему Уставу, иным локальным актам Учреждения; принятия решения  за пределами компетенции Совета.

4

Совет учащихся

1.Организация, подготовка и проведение собраний, конференций и других мероприятий учащихся, организация  выполнения принятых им решений;

2.Планирование и организация деятельности учащихся и их объединений в Учреждении;

3.Внесение  предложений учащихся по улучшению учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

4. Обсуждение содержания локальных актов Учреждения в части, затрагивающей права и законные интересы учащихся;

5. Выборы представителей от Совета учащихся  в состав Совета школы.     

Совет учащихся формируется из представителей учащихся - по одному представителю от 5-11 классов, которые ежегодно выбираются на Собраниях учащихся классов в начале учебного года;

Для координации работы в состав Совета учащихся входит педагог-организатор;

Председатель и секретарь Совета учащихся избираются открытым голосованием из числа членов Совета учащихся, достигших 14-летнего возраста, простым большинством голосов;

Заседание Совета учащихся правомочно, если на нем присутствует более половины его членов;

       Заседания Совета учащихся протоколируются и подписываются председателем и секретарем;

Решения Совета учащихся принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос  его председателя;

5

Родительский комитет  школы (Родительский комитет).

1. Координация деятельности классных родительских комитетов;

2. Участие в подготовке школы к новому учебному году;

3.Контроль организации качества  питания и медицинского обслуживания учащихся совместно с Администрацией Учреждения;

4. Участие в организации безопасных условий осуществления   образовательного процесса, выполнения санитарно – гигиенических правил и норм;

5. Участие в обсуждении содержания локальных актов Учреждения в части, затрагивающей права и законные интересы учащихся;

6. Взаимодействие с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних учащихся;

 7. Взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к  компетенции Родительского комитета;

8.Сбор и обобщение предложений родителей (законных представителей) учащихся по улучшению учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

9.Участие в работе с семьями учащихся, нуждающихся в
материальной, психологической, социально-правовой помощи;

10. Выборы представителей от родителей Учреждения в состав Совета школы.

Родительский комитет формируется из представителей родителей (законных представителей) учащихся - по одному представителю от класса. Члены Родительского комитета избираются ежегодно на классных родительских собраниях в начале учебного года;

    Для координации работы в состав Родительского комитета входит заместитель директора  Учреждения по воспитательной работе;

     Из своего состава Родительский комитет избирает Председателя простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании;

  Заседания Родительского комитета оформляются в виде протоколов. Протоколы ведет Секретарь, избранный простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании;

Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения Родительского комитета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос  его Председателя.

     О своей работе      

Родительский комитет отчитывается перед Общешкольным родительским собранием.

5

Родительский

комитет класса

 

По положению

 

Положение о родительском комитете класса 

 

 

 

6

Общешкольное родительское

собрание

 

По положению

 

Положение об общешкольном родительском собрании

 

 

 

 

7

Родительское собрание класса

По положению

 

Положение о Родительском собрании класса 

     

8

Общешкольное собрание

учащихся, 

 

По положению

 

Положение об общешкольном собрании учащихся 

 

 

 

9

Собрание учащихся класса;

По положению

 

Положение об ученическом классном  собрании 

 

 

 

10

Методический совет

 

По положению

 

Положение о методическом совете

 

 

 

             

Дата изменения информации: 29.10.2018 15:32

Поиск
Прогноз погоды
в Питкярантe

10.12 Пн

Ясно Снег День: -2
Ветер 3 м/c (СВ)
Ясно Без осадков Ночь: -1
Ветер 4 м/c (СВ)

11.12 Вт

Ясно Без осадков Ночь: -2
Ветер 3 м/c (СВ)
Прогноз на неделю
Контакты


  • 186804, Республика Карелия, Питкярантский район, п. Ляскеля, ул. Октябрьская, д. 42А
  • (81433) 4-90-35

Связаться с разработчиком сайта